未来几年,在宏观经济承压、国际环境复杂多变的格局下,企业经营与发展将面临多重挑战,主要包括:国企改革的纵深推进、能源行业格局的持续变化、企业战略目标与经济社会发展的有效衔接、劳动力类型的变化(硬件机器人与流程自动化机器人等数字化员工开始进入企业,对此我们称之为混合劳动力)、数字化技术的快速创新对传统思维、组织架构、业务模式等造成的冲击等。这些挑战对企业的综合能力提出了新的要求,既要具备支撑快速变革的能力、应对产业变化带来的商业模式改变的能力、为企业战略推进提供全方位支撑的能力,还要能适应并充分发挥混合劳动力的优势、具备快速吸收并有效运用新技术的能力等。因此,企业只有将自身业务与信息技术紧密融合,才能从容应对挑战、稳步实现其战略目标。
