百度智能组织,未来组织核心进化方向

当前频道:业内资讯   发布日期:2021-07-15 15:43   来源:中华营销网   www.cyingxiao.com

在现代社会生活中,组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是社会的基础。

企业组织是伴随着工业经济的到来而出现,伴随人类从原始经济生态走向知识经济生态,企业组织在不同的经济生态中以不同的组织形态进化。

一方面,“组织”是企业发展的“骨骼”,它支撑企业的发展,并通过组织架构的搭建、机制的设计、责任边界的确立影响着企业中不同资源的流向和效率。因此,从某种意义上讲,组织决定了公司发展的未来。

另一方面,组织是由人这个个体组成的,人无往不在组织之中,但任何人都不能凌驾于组织之上。今天,我们绝大部分人都在组织中工作,不同的组织形态也决定了个体的未来。

在传统的封闭型组织中,大多采用科层式的组织架构,层级关系决定了个人与组织的关系是服从关系;在新型的开放型组织,组织架构较为灵活多变,组织架构更加扁平与多变,为个人提供更多关联与机会,而层级减少也利于个体成员之间的交流与合作。

个体与组织之间相互依存,相互影响。当组织发生了巨大的变化,对组织个体也将产生更深的影响。谈组织,谈的不仅仅是公司、企业的未来,谈的也是每个人的未来。

责编:梁晓声
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